이희근 사장 임명패 수여
“현장 기술과 경험이 회사 경쟁력의 원천”

이희근 사장(왼쪽)과 이상휘 명장(오른쪽)이 ‘포스코 명장’ 임명 기념 촬영을 하고 있다.<사진제공=포스코>

포스코가 현장 기술직 최고 영예인 ‘포스코 명장’으로 광양제철소 노재그룹 이상휘 파트장을 선발했다.

포스코는 지난 15일 열린 사운영회의에서 ‘포스코 명장’ 임명식을 개최하고 이상휘 파트장에게 명장 임명패를 수여했다고 24일 밝혔다.

포스코 명장 제도는 세계 최고 수준의 기술력과 인품을 갖춘 현장 인재를 발굴해 제철 기술의 연속성을 확보하고자 2015년 도입됐다. 단순한 기술 숙련도뿐만 아니라 회사 기여도와 인성 등을 종합 평가해 선발하며, 선발된 명장에게는 1직급 특별승진과 축하금, 특별휴가 등의 포상이 주어진다. 정년퇴직 후에도 기술컨설턴트로 활동하며 후배들에게 노하우를 전수할 수 있다.

올해 명장으로 이름을 올린 이상휘 파트장은 1988년 광양제철소 노재과로 입사한 이래 38년간 노재 분야 설비 수리를 담당해 온 베테랑이다. 노재(爐材) 공정은 용광로나 전로 등 고온의 쇳물을 다루는 용기를 유지·보수하는 핵심 분야로, 노재 분야에서 포스코 명장이 배출된 것은 이번이 처음이다.

이 명장은 ‘노체 내화물 최적 설계 및 수명 향상 기술’을 개발해 내화물 수명을 기존 대비 2배 이상 늘렸다. 이를 통해 보수작업 효율을 높이고 기회손실 비용을 크게 줄인 공로를 인정받았다.

이 명장은 “오랜 시간 현장에서 쌓아온 노력들이 포스코 명장이라는 큰 영예로 이어져 감사하다”며 “후배들이 자부심을 갖고 일할 수 있도록 기술 전수와 전문가 육성에 최선을 다하겠다”고 소감을 전했다.

이희근 포스코 대표이사 사장은 “포스코 명장은 현장에 축적된 기술과 경험이 회사 경쟁력으로 인정받는 상징”이라며 “명장께서 현장 혁신을 이끌고 후배들에게 기술과 소명의식을 전하는 든든한 구심점이 되어주길 바란다”고 당부했다.

포스코 명장은 현재까지 총 30명이 배출됐으며, 명장의 이름과 공적은 포스코 명예의 전당에 영구 헌액된다. 포스코는 숙련 기술자가 축적한 노하우를 데이터화하고 이를 AI 전환(AX)과 접목해 디지털 자산으로 전환하는 등 전사적 기술 역량 강화에 박차를 가할 계획이다.

[CEO스코어데일리 / 김병훈 기자 / andrew45@ceoscore.co.kr]