포스코그룹이 베트남 현지 우수인재 확보를 위해 호치민 국가대학 산하 인문사회과학대학과 산학협력하기로 했다고 8일 밝혔다.
지난 7일 최정우 포스코그룹 회장은 베트남 호치민 국가대 응오 티 프엉 란 인문사회과학대학 총장과 그룹 내 베트남 법인들의 우수인재 확보를 위한 산학협력 양해각서를 체결했다.
호치민 인문사회과학대학은 베트남 2대 국가대학인 호치민 국가대 산하의 대학으로, 베트남 남부지역 인문사회과학분야의 최고 학부로 꼽힌다.
포스코그룹은 현지 인턴십 프로그램과 장학사업을 통해 그룹 내 베트남 법인들의 미래 경쟁력을 위한 우수 인재를 조기에 확보하겠다는 방침이다. 또 포스텍 인문사회학부와 연계한 인재교류를 통해 ‘포스코형 맞춤 인재’를 육성하는 등 인문학 교류도 넓히기로 했다.
이날 체결식에서 최정우 포스코그룹 회장은 “포스코그룹 베트남 법인들의 성장에는 현지 우수인재들의 역할이 중요했다”며 “이번 산학협력으로 그룹의 베트남 법인들은 우수 인재들을 조기 확보해 양국 경제발전에 기여할 수 있는 현지 최고 기업들로 거듭날 것”이라고 설명했다.
응오 티 프엉 란 총장은 “호치민 국가대는 산하에 한국학과를 운영하고 있고, 곧 한국경영학과(가칭)도 신설할 예정”이라며 “친환경 미래소재 대표기업인 포스코그룹과 협력을 통해 포스코 뿐만 아니라 한국기업들이 꼭 필요로 하는 인재를 양성하겠다”고 말했다.
행사 직후, 최 회장은 지난 3월 포스코그룹 베트남 철강법인들이 산학협력 MOU를 체결한 바리아붕따우성의 바비스 기술전문학교 총장을 만나 그 간 산학협력의 경과를 점검하기도 했다.
바비스 기술전문학교는 철강기술 등 전공과목과 함께 한국어, 한국문화, 기업시민 등 포스코그룹이 필요로 하는 교과목을 내년 2월부터 개설할 예정이다. 또 포스코 베트남 철강법인들은 우수 수료 학생들을 채용해 핵심 현장인력으로 육성해 나갈 예정이다.
이와 관련 최 회장은 “산학협력 프로그램을 통해 학교는 제조업 현장 맞춤형 인재를 양성하고, 회사는 인재확보와 함께 핵심 인력으로 성장시키는 선순환 구조 만들어 나가야 한다”고 강조했다.
한편 포스코그룹의 베트남 현지법인들은 ‘1% 나눔기금’을 통해 매년 취약계층과 성적 우수학생들에게 장학금을 지원하고 있다.
[CEO스코어데일리 / 박수연 기자 / dduni@ceoscore.co.kr]
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