우리 농산물 사용 대폭 늘리며 소비자에게 양질의 제품 공급

SPC그룹은 허영인 회장이 기업의 지속가능한 성장을 추구하는 ESG(환경·사회·지배구조) 경영에 적극 나서고 있다고 22일 밝혔다.

이의 일환으로 허영인 회장은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19), 기상 피해 등으로 어려움을 겪고 있는 우리 농가를 돕는 ‘ESG 행복상생  프로젝트’를 진행하고 있다. 

ESG 행복상생 프로젝트는 품질 좋은 우리 농산물 사용을 대폭 늘려 소비자에게 양질의 제품을 공급하고, 나아가 우리 농가에 안정된 판로를 제공하기 위한 것이다. 단순한 농산물 구매를 넘어, 우리 농산물을 원료로 한 좋은 제품을 개발해 중장기적으로 우리 농산물의 꾸준한 소비에 기여하기 위한 상생경영 모델이다.

SPC는 ESG 행복상생 프로젝트를 통해 평창군 감자·제주도 구좌당근·논산 딸기·무안 양파·풍기 인삼·논산 비타베리 등 우리 농산물을 활용한 제품을 선보여 왔다.

올해 1월에는 논산 딸기 농가 신품종 확대와 청년농부를 지원했고, 지난 4월에는 소비 급감으로 인해 가격이 약 70% 정도 급락한 양파를 수매해 무안 양파 농가의 위기 극복에 힘을 보탰다.

SPC그룹 관계자는 “올해 ESG행복상생 프로젝트는 농산물 수매와 제품화를 넘어 농산물 신품종 확대, 청년농부 육성 등 농가의 경쟁력을 강화하고 회사도 함께 성장할 수 있는 다양한 활동들로 저변을 확대할 것”이라고 말했다.

한편 SPC그룹의 대표 브랜드 파리바게뜨는 가맹점과의 상생 실천을 통해 가맹점 경쟁력을 강화하고, 가맹점주의 경영 여건 안정화를 위해 노력을 기울여 왔다. 이러한 성과를 인정받아 동반성장위원회가 발표한 ‘2021년도 동반성장지수 평가’에서 파리바게뜨의 운영사 파리크라상이 2년 연속 ‘최우수 등급’을 획득하기도 했다.

파리바게뜨는 매년 가맹점에 제조기사 용역비 지원, 가맹점주 자녀 및 아르바이트생 장학금, 마케팅 비용 등으로 약 2000억원 규모의 비용을 지원하고 있다. 지난 2009년부터 자율 분쟁 조정 시스템 ‘상생위원회’를 운영하고 있다.

2021년에는 ‘장기점포 상생협약 선포식’을 통해 10년 이상 운영 점포의 안정적인 재계약을 허용하는 등 가맹점과의 상생을 위한 다양한 활동을 펼치고 있다.

[CEO스코어데일리 / 성희헌 기자 / hhsung@ceoscore.co.kr]