15일 대한상의회관서 ‘제31차 중견기업위원회’ 개최
정유석 신임 위원장 등 중견기업 대표 20여 명 참석

서울 중구 대한상의회관. <사진=대한상공회의소>

경영 환경과 노동 현안이 급변하는 상황을 중견기업의 체질 개선 기회로 삼아야 한다는 제언이 나왔다.

대한상공회의소(대한상의)는 15일 서울 중구 대한상의회관에서 ‘제31차 대한상의 중견기업위원회’를 개최했다. 

이날 회의에는 신임 위원장으로 선임된 정유석 신흥정밀 부회장을 비롯해 오원석 코리아에프티 회장, 이준환 케이씨티시 부회장, 임각균 이트너스 대표이사 등 중견기업 대표 및 임원 20여 명이 참석했다.

참석자들은 우리 경제의 허리인 중견기업의 체질 개선과 당면 현안 해결 방안에 대해 심도 있게 논의했다.

정 신임 위원장은 “중견기업은 우리 경제의 허리로서 고용과 생산 양면에서 중요한 역할을 담당하고 있는 만큼, 지금처럼 경영 환경이 빠르게 변화하는 시기일수록 흔들리지 않는 내부 기반을 갖추는 것이 중요하다”며 “이 변화를 경영 선진화와 체질 개선을 앞당기는 기회로 삼는다면 중견기업이 한 단계 더 도약하는 발판이 될 것이다”고 강조했다.

이날 회의에선 노동 현안 관련 강연도 열렸다. ‘최근 노동 정책 흐름과 중견기업 대응 방안’을 주제로 강연한 김동욱 고려대 법학전문대학원 교수는 “올해는 근로 시간 단축과 포괄 임금제, 고령 인력 활용 등 기업이 챙겨야 할 노동 현안이 많다”고 진단했다.

이어 “법 시행 이후에 움직이는 것과 미리 준비하는 것은 기업이 감내해야 할 리스크가 현저한 차이가 난다”며, 취업 규칙 정비, 임금 체계 재점검 등 기본 사항부터 차근차근 살펴볼 것을 조언했다.

정 신임 위원장은 “최근 통상 환경 변화, 금융·세제 이슈 등 중견기업을 둘러싼 경영 현안이 많다”며 “이날 노동 관련 법·제도 변화 강연을 시작으로, 앞으로도 중견기업이 직면한 현안들을 폭넓게 다루면서 실질적인 도움이 되는 위원회가 되도록 노력하겠다”고 밝혔다.

[CEO스코어데일리 / 오창영 기자 / dongl@ceoscore.co.kr]