교직원 직무 특수성에 맞춘 마음건강·방학기간 상해·생활질환 보장

<사진=한화손해보험>

한화손해보험은 교직원의 안정적인 교육활동을 위한 권익보호 및 신체·정신건강까지 보장하는 교직원 전용 상품을 출시했다고 2일 밝혔다.

한화손보에 따르면 이번 신상품은 한화손보가 쌓아온 여성에 대한 전문성을 바탕으로, 여성 종사자 비중이 높은 교직원 직군에 주목해 기획됐다. 전체 교직원의 약 80%가 여성으로 구성된 교육 현장의 특성을 반영해, 교직원들이 직무 수행 중 겪는 다양한 신체적·정신적 위험뿐만 아니라 법적·사회적 영역까지 아우르는 맞춤형 보장 체계를 마련했다.

한화손보는 한국교원단체총연합회와 맺은 업무협약을 통해 여러 현장에서 근무하는 교직원들의 인터뷰를 실시하고, 이를 바탕으로 직업특성과 생활주기를 반영한 특화 담보들을 개발해 이를 교직원 전용 플랜으로 구성했다.

먼저 교권침해 피해 및 이로 인한 법률 비용을 보장한다. ▲교육활동 침해피해발생금 특약은 업계최초로 교육활동 침해 사유로 교육청에 신고서를 제출하는 초기 단계부터 보장한다.

이후 교육활동 침해가 인정되는 교권보호위원회 의결까지 이뤄졌을 경우 최대 390만원까지 보장한다. 또한, ▲교직원 아동학대 형사소송 변호사선임비용 ▲교원소청 변호사선임비용 담보를 통해 교직원들이 업무 중 마주할 수 있는 각종 법률소송 비용에 대한 부담을 낮췄다.

이에 더해 대한변호사협회와 연계해 전문 법률상담 서비스 ‘나의 변호사’를 제공한다.

뿐만 아니라 직무상 발생하는 스트레스로 어려움을 겪는 교직원의 마음건강 치료를 위한 보장도 담았다. ▲스트레스관련 특정정신질환 진단비를 통해 우울증, 공황장애, 외상후스트레스장애 등 대표적인 질환의 진단시 최대 300만원을 지급하며 진단 후 약물 치료시 추가 보장한다.

한화손보 관계자는 “학생들을 향한 교직원의 진심 어린 마음이 현실적인 어려움으로 인해 흔들리지 않도록, 그들의 일상과 교육활동을 든든하게 뒷받침하고자 했다”며 “향후 교직원뿐만 아니라 직무상 어려움을 겪는 다양한 직업군을 위한 차별화된 상품과 서비스를 개발해나갈 예정”이라고 말했다.

[CEO스코어데일리 / 백종훈 기자 / jhbaek@ceoscore.co.kr]